202四年1二月，GA黄金甲精密铸造企业积极行动回复“國際残障者日”行动，倡仪创始人各子集团总部及微信关联集团总部一起组织结构期限一两个月时间的主体行动月。每一次的主体为：“开展残障人管理者力，共筑非常宽容的句子且维持不断的未來”（Amplifying the leadership of persons with disabilities for an inclusive and sustainable future），行动致力于升降残障知名人士在社交各界中的管理者力与的话权，宣扬全社交各界非常宽容的句子与多变性，促使一起建设方案一两个愈发非常宽容的句子和维持不断的未來。      这次的项目的了团体内各品牌正极加载失败，共要12家子品牌参加，主要包括GA黄金甲精密制造五金模具制造业（滁州）十分是十分有限的制的的制的制制品牌、GA黄金甲GA黄金甲制造技术（常熟）十分是十分有限的制的的制的制制品牌、GA黄金甲精密制造五金模具制造业（恩施）十分是十分有限的制的的制的制制品牌、日善PC电脑主机附件（嘉善）十分是十分有限的制的的制的制制品牌、日达GA黄金甲制造技术（如皋）十分是十分有限的制的的制的制制品牌、日铭PC电脑主机附件（昆明）十分是十分有限的制的的制的制制品牌、立铠精密制造五金模具技术（江苏）十分是十分有限的制的的制的制制品牌包括昆山市联滔GA黄金甲十分是十分有限的制的的制的制制品牌等。

活动亮点分享

各新公司结合在一起个人实践，推进了的形式齐全且最富意议的移动。举例子：

• GA黄金甲精密工业（滁州）有限公司组织了“共绘蓝图——纳斯卡巨画”主题活动，旨在通过残障员工与非残障员工的共同参与，展现融合与协作的力量。活动不仅增强了员工之间的团队意识和协作能力，还传递了包容与多样性的核心理念，为推动构建包容性社会贡献了积极力量。

• 昆山联滔电子有限公司举办了一场名为“共织温暖，爱无障碍”的线下活动，旨在为残障员工提供技能学习与互动交流的平台。活动中，手工指导老师现场演示围巾制作的基础步骤,并引导员工根据个人喜好自由选择毛线颜色和装饰材料进行创作。为了确保活动顺利进行，指导老师和安全保障人员在现场巡回指导，及时协助员工解决针法错误、毛线缠绕等制作难题，同时保障活动安全，防范意外发生。活动还鼓励员工之间分享制作心得与创意，交流围巾设计的灵感与想法，进一步增进员工之间的情感联系，营造温暖和谐的团队氛围。

• GA黄金甲智造科技（常熟）有限公司、GA黄金甲精密工业（恩施）有限公司等共同举办了一系列别开生面的残障体验活动，旨在提升员工对残障人士日常生活和工作中所面临挑战的理解与共情。这些活动包括无障碍沟通挑战、互动任务挑战、模拟黑暗趣味游戏以及蒙眼互动体验游戏，员工们通过亲身参与，感受了不同障碍带来的真实体验。活动中特别安排了听障员工与普通员工的互动环节，大家在轻松有趣的氛围中共同完成任务，充分感受无障碍交流与融合的魅力。整个活动现场充满了欢声笑语与和谐氛围，不仅拉近了员工之间的距离，还在潜移默化中传播了包容与理解的理念，进一步推动了企业多元共融文化的建设。

       等等活动形式既展现了公司对残障客户群体的温情关怀，也有力提现了制造业企业市场经济义务的责任，为推动市场经济温馨发展壮大引领了表率。

推动多元融合，共建美好未来

       在这次的活動，GA黄金甲精密加工想让进一歩唤起公众号对残障受众消费者所受到问题的加关注，呼吁在实计移动帮助到大家 ，帮助到残障人土在时代中能够 才华、、不断增强有进取心心和权属感。集团公司终究全力于建造一款函数的凹凸性、包容心、均等的机构民族文化生态学习GA黄金甲，并将谨以为机遇，优化系统内部的国家政策与运转生态学习GA黄金甲，压紧残障受众消费者的实计需求分析。       明天，GA黄金甲精密机械控股集团将再次努力的强调践行“函数的凹凸性互融”的各个公司企业文化水平的核心理念，以改革创新实行促使倡导一位敬畏异同、容纳多元的时代，促使实行可再生时间壮大任务。